Беременность

Как и когда можно получить пособие по беременности и родам?

Калькулятор

Законодательная система практически каждого государства предусматривает ряд особых выплат, которые направлены на помощь беременным женщинам и роженицам. Однако эта материальная помощь рассчитывается с учетом массы нюансов, начиная со сроков беременности и заканчивая статусом новоиспеченной матери. Поэтому, в этой статье мы решили привести ответы на вопросы, которые часто возникают у многих планирующих в скором времени рожать девушек. К примеру, читая нашу статью, вы узнаете, как правильно насчитывается пособие по беременностям и родам, какие его виды бывают (единовременное или на определенный срок), и кто из беременных имеет право на его начисление.

В ходе последних месяцев беременности, во время самих родов и первых месяцев по уходу за новорожденным новоиспеченные родители сталкиваются с массой финансовых проблем. Выплаты государства в виде материальной помощи, пособия, предназначаются для того, чтобы облегчить финансовое положение множества семей.

Разновидности помощи

Беременная за компьютеромПособие по беременности и родам, которое представляет собой определенную денежную сумму, рассчитывается индивидуально для каждой женщины «в положении». И на сегодняшний день может назначаться только две разновидности пособия:

  • единовременное;
  • пособие по беременности и родам.

В отличие от второго, единовременное выплачивается при условии своевременного обращения в гинекологию с целью встать на учет (если срок не превышает 12 недель). При этом, во время процедуры расчета единовременного пособия важным моментом считаются такие нюансы, как:

  • учеба;
  • место официального трудоустройства.

Также единовременное денежное начисление от государства будет больше, если новоиспеченными родителями являются лица, не достигшие 30-летнего возраста. Такая компенсация увеличивается с рождением каждого последующего ребенка.

В то же время, другой тип материальной помощи насчитывается по стандартной схеме:

  • за 70 дней до предполагаемой даты рождения малыша и столько же дней после этого числа при условии одноплодной беременности и нормального протекания процесса родов;
  • за 70 дней, но до 86 дней после появления малыша на свет в случаях, когда роды проходят с осложнениями, о которых указанно в родовой карте пациентке и в больничном листе;
  • за 84 дня до, а также — 110 дней после родов, если роженица вынашивает двух и более эмбрионов.

Кто из рожениц имеет право на социальную помощь?

Согласно утвержденным положениям Законодательства, материальное пособие по беременности, а также родам, могут получить некоторые категории населения в лице представителей прекрасной половины человечества.

К тем, кто вполне может рассчитывать на получение дополнительной материальной помощи от государства, относятся:

  1. официально трудоустроенные дамы, которые имеют социальную страховку;
  2. студентки высших учебных заведений, которые обучаются на стационаре;
  3. не трудоустроенные женщины, которые состоят на учете в службе занятости (зарегистрированные в Центре по причине сокращения на прежнем месте работы либо по причине ликвидации компании, в связи с увольнением с последнего места работы);
  4. женщины, занимающие военные должности.

Размер материальной помощи

В первую очередь, акцент стоит сделать на том, что для получения материальной помощи от государства (единовременное пособие или пособие по беременности и родам) беременной следует становиться на учет и оформлять больничный лист своевременно. Для того чтобы будущая мама получила выплаты, ей необходимо обратиться до того, как срок беременности составит 12 недель. Только в этом случае она может воспользоваться своим правом на декретный отпуск и начисления в виде пособий. Помимо этого, если на момент становления на учет девушка уже получает пособие, предназначенное для женщин, ухаживающих за детьми до 3-х лет, ей придется отказаться от одной из разновидностей выплат.

Что касается того, какой размер пособия по беременности и родам могут получить представительницы прекрасного пола в положении, то он зависит не только от периода, когда будущая мама обратится в больницу для регистрации беременности. В основу расчета размера пособий закладывается количество детей в материнской утробе, а также категория, к которой будущая мама относится.

Оплата в отношении больничного листа о нетрудоспособности по причине одноплодной беременности рассчитывается из суммы, которую роженица заработала за установленный срок – 2 предыдущих года. Такое пособие имеет минимальный размер – 27 455 руб. В то же время единовременное пособие на момент рождения малыша составит 15 тыс. руб. Однако, величина пособий не должна превышать максимальный размер, определенный Федеральным Законом РФ.

Тем женщинам, которые состоят на учете по безработице в связи с сокращением кадров либо ликвидацией компании (предоставляющей официальное трудоустройство) причитается определенная сумма денежной помощи от государства. В этом случае минимальный размер подобной социальной выплаты составляет 544 руб./мес. Только в такой ситуации безработной «в положении» стоит отказаться от одного из выдаваемых пособий (по безработице либо по беременности).

По данным 2015 года, материальная помощь (декретное пособие) состоящим на стационаре в ВУЗе студенткам в положении рассчитывается от стипендий. Беременным студенткам полагается пособие декретное в размере 1005 стипендий, сумма которых должна превышать 255 прожиточный минимумов (минимальный размер которых учитывается действующими положениями Законодательства РФ).

Для военнослужащих женщин, которые официально покидают рабочее место и уходят в декрет, вполне могут рассчитывать на денежные выплаты, размер которых будет достигать 1005 довольствий. В то же время женщины в положении, которые состоят в браке с военнослужащими призывниками, могут получить единовременное повышенное пособие. Размер такой выплаты должен быть равен 22 700 руб.

Оформив и получив единовременное пособие, пособие по беременности и родам, после долгожданного появления на свет малыша имеют право на получение выплат по уходу за детьми до 1,5 года или 3-х лет. Минимальный размер этой денежной помощи рассчитывается с учетом количества малышей в семье.

Пример расчета:

Екатерина Сергеевна оформляет больничный лист нетрудоспособности по причине беременности и уходит по нему в декрет с 15.02.2015г. Срок декретного отпуска составляет 156 дней. Срок для расчета составляет 730 дней (за 2013 – 2014 гг.), из которых 26 дней сотрудница была на больничном. В 2013г. эта же сотрудница получала заработную плату, размер которой составлял 22 тыс. руб./мес. В 2014г. размер ежемесячной зарплаты составил уже 25 тыс. руб. За год эти суммы получаются: 264 тыс. руб. и 300 тыс. руб. соответственно. Чтобы рассчитать среднюю зарплату за день этой сотрудницы, необходимо провести следующие манипуляции:

Сложить суммы заработка за год (264000 + 300000) и разделить полученное число на количество отработанных дней (730 — 26). Итого, получается 564000 / 704 = 801,14 руб.

Из полученного значения можно вывести размер пособия по беременности и родам. Величина его равна: 801,14 руб. х 156 дней = 124977,84 руб. Согласно этому примеру, каждая беременная девушка может самостоятельно просчитать размер полагающихся ей выплат в связи с беременностью и родами, если будет знать срок декретного отпуска и поступления за 2 предыдущих года.

Как оформляется социальная помощь?

ТрудоваяВыплата социальной помощи (единовременное пособие, по беременности и родам) производится согласно установленному Законодательством порядку и в срок, оговоренный для каждой из них. После того, как все необходимые документы будут оформлены и поданы по месту требования, заинтересованная сторона может ожидать поступление суммы в течение 10 дней (по календарю). Инициатором этих выплат будет работодатель. Он также может назначенную беременной сумму выплатить до 26 числа месяца, следующего за подачей пакета документов.

Чтобы девушка в положении могла рассчитывать на помощь от государства и получить в указанный срок пособие по беременности и родам, она должна предоставить особый пакет документов. Для официально трудоустроенных девушек следует предоставить:

  • ксерокопию паспорта (страницы с датой рождения, пропиской, семейным положением);
  • больничный лист по нетрудоспособности на срок в 140 дней, согласно которому беременная получает право на предоставления социальной помощи;
  • написанное от руки заявление на предоставление отпуска;
  • справка о доходах (заработок, другие пособия, пр.);
  • справка с места регистрации по безработице (Центр Занятости) с приложенной ксерокопией трудовой книги.

Собрав необходимые справки и написав соответствующее заявление, будущая мама должна отнести этот пакет в бухгалтерию/отдел кадров. Девушки в положении, которые нигде официально не трудоустроены, относят документы в собес по месту проживания. Беременные студентки ВУЗов соответствующие документы должны отнести в деканат.

Возникают ситуации, когда в некоторых местностях применяются особые коэффициенты в отношении заработной платы сотрудников. Поэтому максимально возможный размер пособия, предназначенного роженице в связи с родами, рассчитывается с учетом таких коэффициентов. На текущий год, как и на плановый, определяются не только основные моменты по оформлению пособия, но и максимальный/минимальный его размер.

С 2013 года размер выплат, которые предназначаются женщинам в связи с родами, постоянно увеличивался. В 2015 году показатель достиг минимального значения – 5965 руб. (согласно МРОТ). В то же время в 2016 году обещают поднять размер выплат до максимального значения 215 тыс. руб. Рассчитываться будет пособие по беременности и родам по той же схеме, что и за предыдущий год.

Изменения в 2016 году

Декретное пособие по беременности и родам в 2016 году постигла государственная индексация. В 2015 году та же процедура применялась ко всем социальным выплатам, в результате их размер был увеличен до 5,5%. Для этого года индексация должна составить 11,9 %.

В планах поднять декретные выплаты в пределах следующих показателей:

  • при рождении ребенка – 15382,17 руб.;
  • выплаты за срок 140 дней – 100% от показателей средней зарплаты за последние 2 года;
  • 576 руб. – если сотрудница осталась без работы по причине ликвидации компании;
  • 576 руб. – если беременная своевременно успеет стать на учет;
  • 40% от среднего заработка ежемесячно в течение периода действия больничного по уходу за ребенком (до 1,5, 3 лет) с учетом количества детей в семье, рожденных ранее.

В любом случае, дополнительная социальная помощь, которую выплачивают государственные службы в помощь новоиспеченным родителям, может оказать вполне существенную опору. Те, кто правильно оформит и в срок подаст все необходимые документы, вправе получить соответствующее пособие.



Комментарии закрыты

Категории

Без рубрикиБеременностьБолезниКалендарь беременностиКормлениеНовости и событияПланированиеРодыУход и воспитание

Популярные статьи